ПАО «Юнипро»
Годовой отчет 2020

Обращение
генерального директора

В соответствии с утвержденной в ПАО «Юнипро» прозрачной дивидендной политикой Компания осуществила гарантированные выплаты дивидендов в течение 2020 года и планирует осуществлять их в будущем
Широков
Максим Геннадьевич,
генеральный директор ПАО «Юнипро»

Уважаемые акционеры, инвесторы и коллеги!

Прошлый год был необычным как для бизнеса, так и для каждого из нас. В 2020 году мир столкнулся с беспрецедентным вызовом — новой коронавирусной инфекцией COVID-19. Я хочу отметить вклад каждого сотрудника в то, как наша Компания преодолела этот кризис. Скорость принятия решений на уровне руководства, организация бизнес-процессов с учетом новых реалий, готовность сотрудников Юнипро быстро адаптироваться к новым условиям исключительна!

Несмотря на непривычный формат работы, мы сохранили лидирующие позиции в российской тепловой энергетике.

Компания успешно решает задачу обеспечения надежной и эффективной работы генерирующего оборудования. В 2020 году мы выполнили все обязательства перед потребителями электрической энергии.

В течение года ПАО «Юнипро» провело значительное техническое перевооружение и реконструкцию действующих мощностей. Так, в 2020 году на энергоблоке №5 Сургутской ГРЭС-2 была полностью обновлена система управления, установлены новые двигатели основного дымососа и дымососа рециркуляции дымовых газов. В ходе капитального ремонта энергоблока №2 Яйвинской ГРЭС произведена замена паросборных камер и газоходов котла. На блоке № 1 Березовской ГРЭС заменена четверть поверхности нагрева конвективного вторичного пароперегревателя котла.

Ремонтно-восстановительные работы на энергоблоке № 3 Березовской ГРЭС вошли в завершающую стадию: весной 2021 года блок введен в эксплуатацию.

В 2020 году энергоблок № 2 Сургутской ГРЭС-2 был отобран для участия в программе модернизации электроэнергетической отрасли. Напомню, что в результате модернизации блоков ПСУ установленная мощность станции достигнет 5 747 МВт.

Вопросы здоровья и безопасности труда наших сотрудников и персонала подрядных организаций — приоритет ПАО «Юнипро». Хочу особенно подчеркнуть, что в 2020 году мы не допустили ни одного серьезного происшествия на производстве, а коэффициент частоты производственного травматизма TRIF снизился на 36% с 0,39 до 0,25. В 2020 году ПАО «Юнипро» подтвердило соответствие своей системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда требованиям Международного стандарта по безопасности труда и охране здоровья ISO 45 001:2018. Это в очередной раз доказывает, что все мы относимся к вопросам безопасности на производстве с большой ответственностью.

Особое внимание в Компании уделяется вопросам охраны окружающей среды и повышению экологичности энергооборудования ПАО «Юнипро». На Яйвинской ГРЭС и Сургутской ГРЭС-2 введены в опытную эксплуатацию рыбозащитные сооружения. Важным шагом в снижении негативного воздействия на окружающую среду стало получение в июле 2020 года положительного заключения госэкспертизы на реконструкцию шламоотвалов Сургутской ГРЭС-2. Кроме того, ПАО «Юнипро» готовится к переходу на технологическое нормирование по объектам I категории негативного воздействия, что является одной из приоритетных целей экологической политики. Таких показателей, в частности, уже удалось добиться на блоках Сургутской ГРЭС-2, прошедших капитальные ремонты в 2019-2020 годы. Важно отметить, что Компания успешно прошла первый надзорный аудит сертифицированной системы экологического менеджмента на соответствие стандарту ISO 14 001:2015 в отношении производства электрической и тепловой энергии, транспортировки тепловой энергии.

ПАО «Юнипро» уделяет первостепенное внимание вопросам работы с персоналом. В этом году мы создали и успешно используем онлайн-платформу для обучения наших сотрудников. Хочу особо подчеркнуть, что многие процессы в области управления персоналом, такие как подбор, адаптация и оценка персонала, были перенесены в онлайн. Новые форматы в работе с вузами позволили нам значительно продвинуть бренд работодателя. Пандемия коронавирусной инфекции не помешала нам провести исследование вовлеченности, результаты которого позволяют руководству Компании видеть объективную картину и делать совместные с сотрудниками шаги по росту вовлеченности персонала.

Повышение качества жизни людей в регионах присутствия Компании является одним из приоритетов ПАО «Юнипро» в области устойчивого развития. Мы продолжаем поддерживать образовательные проекты, оказывать помощь детским образовательным учреждениям, благотворительным фондам и медицинским организациям. В 2020 году Юнипро дополнительно направило средства на борьбу с коронавирусной инфекцией в медучреждения Шарыпова (Красноярский край), Сургута (ХМАО) и Березников (Пермский край). Так, на средства Юнипро были закуплены противовирусные лекарственные препараты, маски, защитные противоэпидемические костюмы, а в ноябре 2020 года Шарыповская районная больница получила от Компании новый автомобиль скорой помощи. Несмотря на трудности, возникшие в связи с пандемией, мы продолжили оказывать поддержку культурным мероприятиям.

В 2020 году при поддержке Юнипро Смоленск впервые принимал театральный фестиваль «Золотая маска». В Москве впервые прошел I Международный музыкальный фестиваль «Энергия открытий», организатором которого выступили наша Компания и радио «Орфей».

В 2020 году свой столетний юбилей отметила старейшая электростанция, первенец плана ГОЭРЛО Шатурская ГРЭС. Вот уже сто лет станция надежно обеспечивает потребителей электроэнергией и теплом, развивает благотворительные и экологические проекты.

ПАО «Юнипро» нацелено на постоянное совершенствование подходов к раскрытию информации, в связи с чем в настоящем Годовом отчете впервые применен Стандарт отчетности в области устойчивого развития GRI SRS.

2021 год будет очень напряженным. Перед Компанией стоят важные и амбициозные задачи.

В первую очередь мы ввели в эксплуатацию третий энергоблок Березовской ГРЭС. Мы вступаем в активную фазу модернизации блоков ПСУ на Сургутской ГРЭС-2. Для повышения уровня надежности энергообеспечения потребителей и сокращения углеродного следа Юнипро планирует и дальше модернизировать действующее эффективное паросиловое оборудование.

С целью диверсификации бизнеса, повышения уровня экологичности и удержания лидирующих позиций на энергетическом рынке Юнипро адаптирует свою стратегию. В частности, мы планируем развивать проекты в области возобновляемой энергии и наращивать компетенции в области водородных технологий.

Я уверен, что благодаря высочайшему профессионализму сотрудников ПАО «Юнипро» намеченные цели будут достигнуты.

Уважаемые акционеры, от имени всех сотрудников Юнипро хочу поблагодарить вас за оказанное доверие. При вашей активной поддержке мы готовы успешно решать стоящие перед Обществом задачи.