TypeError in /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/parts/header.pug:
method_exists(): Argument #1 ($object_or_class) must be of type object|string, null given on line 16, offset 17
                    .col.text-right.header__text.reveal= siteTitle
                    .col-auto
                        .vline
                    .col.header__text.reveal-right= projectTitle
            .col-8.order-2.order-md-last.col-md-2.text-right
                a(href=prefix+"search")
                    +svgsym('search','icon--search')
                a.ml-4(href=otherlink)
                    span= otherlanguage
                a(href="#").d-md-none.menuswitcher.ml-3
                    +svgsym('menu')
    .bg-blue.menu-container.pt-1.pt-md-0
        - var smenu=trim(breadcrumb[1]['link'],'/')
        nav.menu__nav.rel
            .container
## /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/cache/OvDV127eAtATtR01KvYaebjZBly2MrOZ8c6i_jV6AzQ.php(10245)
#0 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/cache/OvDV127eAtATtR01KvYaebjZBly2MrOZ8c6i_jV6AzQ.php(10245): method_exists(NULL, '__toBoolean')
#1 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Adapter/FileAdapter.php(100): include('/var/www/eon/da...')
#2 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/AbstractAdapter.php(103): Phug\Renderer\Adapter\FileAdapter->Phug\Renderer\Adapter\{closure}()
#3 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Adapter/FileAdapter.php(98): Phug\Renderer\AbstractAdapter->execute(Object(Closure), Array)
#4 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Partial/AdapterTrait.php(145): Phug\Renderer\Adapter\FileAdapter->displayCached('/var/www/eon/da...', NULL, Object(Closure), Array)
#5 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Util/Util/SandBox.php(38): Phug\Renderer->Phug\Renderer\Partial\{closure}()
#6 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Partial/AdapterTrait.php(117): Phug\Util\SandBox->__construct(Object(Closure), NULL)
#7 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/AbstractAdapter.php(61): Phug\Renderer->getNewSandBox(Object(Closure))
#8 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Partial/AdapterTrait.php(150): Phug\Renderer\AbstractAdapter->captureBuffer(Object(Closure))
#9 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Util/Util/SandBox.php(38): Phug\Renderer->Phug\Renderer\Partial\{closure}()
#10 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Partial/AdapterTrait.php(117): Phug\Util\SandBox->__construct(Object(Closure), NULL)
#11 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Partial/AdapterTrait.php(159): Phug\Renderer->getNewSandBox(Object(Closure))
#12 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer/Partial/AdapterTrait.php(225): Phug\Renderer->getSandboxCall('', 'render', '/var/www/eon/da...', NULL, Object(Closure), Array)
#13 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/phug/phug/src/Phug/Renderer/Renderer.php(136): Phug\Renderer->callAdapter('render', '/var/www/eon/da...', NULL, Object(Closure), Array)
#14 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/pug-php/pug/src/Pug/Engine/Renderer.php(35): Phug\Renderer->renderFile('/var/www/eon/da...', Array)
#15 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/pug-php/pug/src/Pug/Engine/Renderer.php(109): Pug\Engine\Renderer->renderFileWithPhp('/var/www/eon/da...', Array)
#16 [internal function]: Pug\Engine\Renderer->Pug\Engine\{closure}()
#17 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/vendor/pug-php/pug/src/Pug/Engine/Renderer.php(116): call_user_func(Object(Closure))
#18 /var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/index.php(203): Pug\Engine\Renderer->renderFile('/var/www/eon/da...', Array)
#19 {main}
$parameters = 
array:27 [
  "tooltips2" => Closure($tt, $t) {#284
    file: "/var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/index.php"
    line: "148 to 192"
  }
  "grad" => Closure($d) {#282
    file: "/var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/index.php"
    line: "128 to 135"
  }
  "embed" => Closure($d) {#281
    file: "/var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/index.php"
    line: "124 to 126"
  }
  "grisrs_table" => Closure($d) {#283
    file: "/var/www/eon/data/www/unipro.energy/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/index.php"
    line: "137 to 146"
  }
  "siteName" => "Unipro"
  "siteUrl" => "/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/"
  "siteTitle" => "ПАО «Юнипро»"
  "projectTitle" => "Годовой отчет 2020"
  "siteLogo" => "img/svg/unipro.svg"
  "menu" => array:7 [
    0 => array:1 [
      "childs" => array:2 [
        0 => array:2 [
          "title" => "Обращение председателя Совета директоров"
          "link" => "strategic/speech-pred"
        ]
        1 => array:2 [
          "title" => "Обращение генерального директора"
          "link" => "strategic/speech-general"
        ]
      ]
    ]
    1 => array:8 [
      "title" => "Профиль Юнипро"
      "link" => "profile"
      "class" => "c-white"
      "bgcolor" => "#137AD9"
      "footerlogo" => "images/sections/gres-blue.svg"
      "footer" => "Экологи Березовской ГРЭС в сентябре провели зарыбление Енисея ценными породами рыб: в естественную среду обитания выпущено более 6 тыс. мальков стерляди"
      "photo" => array:4 [
        "img" => "images/sections/berez.png"
        "logo" => "images/sections/plug-blue.svg"
        "title" => "Березовская ГРЭС —"
        "text" => "самая мощная тепловая электростанция Красноярского края"
      ]
      "childs" => array:6 [
        0 => array:2 [
          "title" => "О Компании"
          "link" => "about"
        ]
        1 => array:2 [
          "title" => "География деятельности"
          "link" => "geo"
        ]
        2 => array:2 [
          "title" => "Филиалы"
          "link" => "branches"
        ]
        3 => array:2 [
          "title" => "Основные события 2020"
          "link" => "events"
        ]
        4 => array:2 [
          "title" => "COVID-19"
          "link" => "covid19"
        ]
        5 => array:2 [
          "title" => "Ключевые цифры 2020"
          "link" => "numbers"
        ]
      ]
    ]
    2 => array:8 [
      "title" => "Стратегический отчет"
      "link" => "strategic"
      "class" => "c-white"
      "bgcolor" => "#EB8C2E"
      "footerlogo" => "images/sections/gres.svg"
      "footer" => "Шатурская ГРЭС провела благотворительную акцию «100 книг добра», в рамках которой собрана литература для учащихся коррекционной школы-интерната"
      "photo" => array:4 [
        "img" => "images/sections/hatunskaia.png"
        "logo" => "images/sections/plug.svg"
        "title" => "Шатурская ГРЭС —"
        "text" => "одна из старейших электростанций в России, расположена в городе Шатура Московской области"
      ]
      "childs" => array:8 [
        0 => array:2 [
          "title" => "Рынки присутствия"
          "link" => "regions"
        ]
        1 => array:2 [
          "title" => "Стратегия развития"
          "link" => "grow"
        ]
        2 => array:2 [
          "title" => "Бизнес-модель"
          "link" => "bussiness"
        ]
        3 => array:2 [
          "title" => "Экономика и финансы"
          "link" => "finance"
        ]
        4 => array:2 [
          "title" => "Производственные и операционные результаты"
          "link" => "results"
        ]
        5 => array:2 [
          "title" => "Инвестиционная деятельность"
          "link" => "invest"
        ]
        6 => array:2 [
          "title" => "Закупки"
          "link" => "purchase"
        ]
        7 => array:2 [
          "title" => "Инновационная поддержка бизнес-процессов"
          "link" => "support"
        ]
      ]
    ]
    3 => array:8 [
      "title" => "Устойчивое развитие"
      "link" => "grow"
      "class" => "c-white"
      "bgcolor" => "#149542"
      "footerlogo" => "images/sections/gres-green.svg"
      "footer" => "Сотрудники Смоленской ГРЭС и старшеклассники Озерненской средней школы присоединились к Всероссийской акции «Чистый берег», прошедшей в День охраны окружающей среды"
      "photo" => array:4 [
        "img" => "images/sections/green.png"
        "logo" => "images/sections/plug-green.svg"
        "title" => "Смоленская ГРЭС —"
        "text" => "вторая по величине электростанция в области. Заслуженно входит в число наиболее экономичных и надежных электростанций страны"
      ]
      "childs" => array:7 [
        0 => array:2 [
          "title" => "Подход к управлению устойчивым развитием"
          "link" => "management"
        ]
        1 => array:2 [
          "title" => "Обеспечение достойных условий труда"
          "link" => "conditions"
        ]
        2 => array:2 [
          "title" => "Охрана труда и производственная безопасность"
          "link" => "safe"
        ]
        3 => array:2 [
          "title" => "Экологическая ответственность"
          "link" => "eco"
        ]
        4 => array:2 [
          "title" => "Социальная деятельность и вклад в регионы присутствия"
          "link" => "social"
        ]
        5 => array:2 [
          "title" => "Взаимодействие с заинтересованными сторонами"
          "link" => "exchange"
        ]
        6 => array:2 [
          "title" => "Информация об определении существенных тем"
          "link" => "important"
        ]
      ]
    ]
    4 => array:8 [
      "title" => "Корпоративное управление"
      "link" => "corp"
      "class" => "c-white"
      "bgcolor" => "#DB1066"
      "footerlogo" => "images/sections/gres-red.svg"
      "footer" => "На Яйвинской ГРЭС ведется модернизация приборов учета объемов забираемой воды. Кроме того, запланирована реконструкция рыбозащитных устройств, при которой будут учтены современные требования законодательства и применены максимально эффективные технологии"
      "photo" => array:4 [
        "img" => "images/sections/corp2.png"
        "logo" => "images/sections/plug-red.svg"
        "title" => "Яйвинская ГРЭС —"
        "text" => "градообразующее предприятие. На нем трудится 10% трудоспособного населения поселка Яйва"
      ]
      "childs" => array:7 [
        0 => array:2 [
          "title" => "Система корпоративного управления"
          "link" => "system"
        ]
        1 => array:2 [
          "title" => "Акционерам и инвесторам"
          "link" => "invest"
        ]
        2 => array:2 [
          "title" => "Органы управления"
          "link" => "control"
        ]
        3 => array:2 [
          "title" => "Аудит и контроль"
          "link" => "audit"
        ]
        4 => array:2 [
          "title" => "Отчет о вознаграждении органов управления и контроля"
          "link" => "report"
        ]
        5 => array:2 [
          "title" => "Комплаенс и противодействие коррупции"
          "link" => "corruption"
        ]
        6 => array:2 [
          "title" => "Управление рисками"
          "link" => "risks"
        ]
      ]
    ]
    5 => array:8 [
      "title" => "Приложения"
      "link" => "addons"
      "class" => "c-white"
      "bgcolor" => "#06466D"
      "footerlogo" => "images/sections/gres-dark.svg"
      "footer" => "На Сургутской ГРЭС-2 ремонтные мероприятия и модернизация горелочных устройств направлены на максимально возможное снижение выбросов. На энергоблоке №6 за счет этих мероприятий был достигнут значимый экологический эффект"
      "photo" => array:4 [
        "img" => "images/sections/dark.png"
        "logo" => "images/sections/plug-dark.svg"
        "title" => "Сургутская ГРЭС 2 —"
        "text" => "самый крупный производитель электроэнергии в России и третья по мощности тепловая электростанция в мире"
      ]
      "childs" => array:10 [
        0 => array:2 [
          "title" => "Аудиторское заключение независимого аудитора"
          "link" => "https://unipro.energy/shareholders/reports/finance_reports/2020/"
        ]
        1 => array:2 [
          "title" => "Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2020 год"
          "link" => "https://unipro.energy/shareholders/reports/finance_reports/2020/"
        ]
        2 => array:2 [
          "title" => "Указатель содержания GRI SRS"
          "link" => "grisrs"
        ]
        3 => array:2 [
          "title" => "Участие Общества в коммерческих и некоммерческих организациях"
          "link" => "participation"
        ]
        4 => array:2 [
          "title" => "Отчет о заключенных сделках, в совершении которых имеется заинтересованность"
          "link" => "dealreport"
        ]
        5 => array:2 [
          "title" => "Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления"
          "link" => "compliancereport"
        ]
        6 => array:2 [
          "title" => "Заявление об ограничении ответственности"
          "link" => "disclaimer"
        ]
        7 => array:2 [
          "title" => "Глоссарий"
          "link" => "glossary"
        ]
        8 => array:2 [
          "title" => "Список сокращений"
          "link" => "abbreviations"
        ]
        9 => array:2 [
          "title" => "Контактная информация"
          "link" => "contacts"
        ]
      ]
    ]
    6 => array:2 [
      "title" => "Фотоконкурс «Моя ГРЭС»"
      "link" => "photos"
    ]
  ]
  "footermenu" => array:5 [
    0 => array:2 [
      "title" => "Об отчете"
      "link" => "about"
    ]
    1 => array:2 [
      "title" => "Заявление об ограничении ответственности"
      "link" => "addons/disclaimer"
    ]
    2 => array:2 [
      "title" => "Глоссарий"
      "link" => "addons/glossary"
    ]
    3 => array:2 [
      "title" => "Список сокращений"
      "link" => "addons/abbreviations"
    ]
    4 => array:2 [
      "title" => "Контакты"
      "link" => "addons/contacts"
    ]
  ]
  "socials" => array:2 [
    0 => array:2 [
      "icon" => "facebook"
      "link" => "https://www.facebook.com/unipro.energy/"
    ]
    1 => array:2 [
      "icon" => "instagram"
      "link" => "https://instagram.com/unipro.nrg"
    ]
  ]
  "ui" => array:1 [
    "readmore" => "Читать полностью"
  ]
  "biofields" => array:5 [
    "year" => "Год рождения"
    "country" => "Гражданство"
    "edu" => "Образование"
    "allpos" => "Должности, занимаемые последние 5 лет"
    "join" => "Членство в органах управления других организаций в настоящее время"
  ]
  "grisrs" => array:85 [
    "102-1" => array:3 [
      0 => "Название организации"
      1 => ""
      2 => "addons/contacts"
    ]
    "102-2" => array:3 [
      0 => "Основные бренды, продукция и услуги"
      1 => ""
      2 => "profile/about"
    ]
    "102-3" => array:3 [
      0 => "Расположение штаб-квартиры организации"
      1 => ""
      2 => "addons/contacts"
    ]
    "102-4" => array:3 [
      0 => "География операционной деятельности"
      1 => ""
      2 => "profile/geo"
    ]
    "102-5" => array:3 [
      0 => "Характер собственности и организационно-правовая форма"
      1 => ""
      2 => "addons/contacts"
    ]
    "102-6" => array:3 [
      0 => "Рынки, на которых работает организация"
      1 => ""
      2 => "strategic/regions"
    ]
    "102-7" => array:3 [
      0 => "Масштаб организации"
      1 => ""
      2 => "grow/conditions"
    ]
    "102-8" => array:3 [
      0 => "Информация о сотрудниках"
      1 => ""
      2 => "grow/conditions"
    ]
    "102-9" => array:3 [
      0 => "Цепочка поставок"
      1 => ""
      2 => "strategic/purchase"
    ]
    "102-10" => "Существенные изменения в организации и ее цепочке поставок"
    "102-11" => array:2 [
      0 => "Применение принципа предосторожности"
      1 => """
        Компания использует принцип предосторожности, особенно в сфере\n
        охраны труда, промышленной безопасности\n
        и воздействия на окружающую среду. Данный принцип реализуется в процессе управления рисками
        """
    ]
    "102-12" => "Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает"
    "102-13" => "Членство в ассоциациях"
    "102-14" => "Заявление самого старшего руководителя, принимающего решения в организации"
    "102-15" => "Описание ключевых воздействий, рисков и возможностей"
    "102-16" => "Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации"
    "102-17" => "Механизмы сообщения о неэтичном или незаконном поведении"
    "102-18" => "Структура корпоративного управления"
    "102-19" => "Делегирование полномочий по решению экономических, экологических и социальных проблем от высшего органа корпоративного управления исполнительным руководителям высшего ранга и другим сотрудникам"
    "102-20" => "Информация о руководящих должностях, ответственных за решение экономических, экологических и социальных проблем"
    "102-21" => "Консультации по экономическим, экологическим и социальным проблемам с заинтересованными сторонами"
    "102-22" => "Состав высшего органа корпоративного управления и его комитетов"
    "102-23" => "Председатель высшего органа корпоративного управления"
    "102-24" => "Порядок выдвижения и отбора кандидатов в члены высшего органа корпоративного управления и его комитетов"
    "102-26" => "Роль высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга в разработке целей, ценностей и стратегии"
    "102-28" => "Оценка деятельности высшего органа корпоративного управления"
    "102-29" => "Выявление экономических, экологических и социальных воздействий и управление ими"
    "102-30" => "Управление рисками"
    "102-31" => array:2 [
      0 => "Анализ экономических, экологических и социальных вопросов"
      1 => "Годовой отчет ПАО «Юнипро», включающий информацию об устойчивом развитии, утверждается решением годового Общего собрания акционеров (предварительно утверждается Советом директоров)"
    ]
    "102-32" => array:2 [
      0 => "Роль высшего органа корпоративного управления в утверждении отчета об устойчивом развитии"
      1 => "Годовой отчет ПАО «Юнипро», включающий информацию об устойчивом развитии, утверждается решением годового Общего собрания акционеров (предварительно утверждается Советом директоров)"
    ]
    "102-33" => "Процедура информирования о критически важных проблемах"
    "102-35" => "Правила вознаграждения"
    "102-40" => "Список групп заинтересованных сторон"
    "102-41" => "Коллективные договоры"
    "102-42" => "Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон"
    "102-43" => "Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами"
    "102-45" => "Юридические лица, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую отчетность"
    "102-46" => "Определение содержания отчета и границ аспектов"
    "102-47" => "Список существенных аспектов"
    "102-48" => "Переформулировки информации"
    "102-49" => "Изменения в отчетности"
    "102-50" => array:2 [
      0 => "Отчетный период"
      1 => "Финансовый год с 01.01.2020 по 31.12.2020"
    ]
    "102-51" => array:2 [
      0 => "Дата публикации предыдущего отчета"
      1 => "30.04.2019"
    ]
    "102-52" => array:2 [
      0 => "Цикл отчетности"
      1 => "Годовой"
    ]
    "102-53" => "Контактное лицо для вопросов по отчету"
    "102-54" => array:2 [
      0 => "Вариант подготовки отчета в соответствии со стандартами GRI, выбранный организацией"
      1 => "Основной"
    ]
    "102-55" => "Указатель содержания GRI"
    "103-1" => "Объяснение существенных тем и их границ"
    "103-2" => "Подходы в области менеджмента"
    "103-3" => "Оценка эффективности подходов в области менеджмента"
    "201-3" => "Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами"
    "202-1" => "Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности"
    "203-1" => "Существенные непрямые экономические воздействия"
    "203-2" => "Инвестиции в общественно значимую инфраструктуру и услуги"
    "205-2" => "Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им"
    "205-3" => "Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия"
    "302-3" => "Энергоемкость"
    "302-4" => "Снижение энергопотребления"
    "303-2" => "Управление воздействиями, связанными со сбросом воды"
    "303-5" => "Потребление воды"
    "304-2" => "Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий"
    "305-1" => "Прямые выбросы парниковых газов"
    "305-2" => array:2 [
      0 => "Косвенные выбросы парниковых газов"
      1 => "Компанией не ведется учет выбросов косвенных парниковых газов"
    ]
    "305-7" => "Выбросы в атмосферу NOх, SOх и других значимых загрязняющих веществ"
    "306-2" => "Общая масса отходов с разбивкой по видам и методам обращения"
    "306-4" => array:2 [
      0 => "Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции, и доля отходов, перевезенных между странами"
      1 => "Компания не осуществляет перевозок, импорта, экспорта или переработки отходов, являющихся опасными согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции."
    ]
    "401-1" => "Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров"
    "401-2" => "Льготы, предоставляемые сотрудникам на условиях полной занятости"
    "403-1" => "Управление системой охраны труда и профессионального здоровья"
    "403-2" => "Идентификация опасных производственных мест, оценка рисков и расследование несчастных случаев"
    "403-3" => "Система охраны здоровья работников"
    "403-4" => "Участие работников в консультациях и коммуникациях по вопросам охраны труда и профессионального здоровья"
    "403-5" => "Обучение работников в области безопасности и охраны труда"
    "403-6" => "Забота о здоровье работников"
    "403-9" => "Уровень производственного травматизма"
    "403-10" => "Профессиональные заболевания"
    "404-1" => "Среднее количество часов обучения на одного работника"
    "404-2" => "Программы развития навыков и образования"
    "404-3" => "Доля работников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры"
    "405-1" => "Структура персонала организации по категориям, полу и возрастным группам"
    "407-1" => "Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров"
    "EU1" => "Установленная мощность в разбивке по первичным источникам энергии и режиму регулирования"
    "EU2" => "Фактическая выработка энергии в разбивке по источникам энергии и режиму регулирования"
    "EU15" => "Процент работников в возрасте, позволяющем выйти на пенсию в течение следующих 5 и 10 лет, в разбивке по характеру работы и региону"
    "EU25" => "Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании, включая судебные решения, урегулирования и судебные дела, находящиеся на рассмотрении"
  ]
  "dubl" => array:9 [
    "103-2-1" => "Подходы в области менеджмента"
    "" => "Рыночная капитализация"
    "103-2-2" => "Подходы в области менеджмента"
    "—1" => "Доля закупок у МСП"
    "—2" => "Доля закупок у местных поставщиков"
    "103-2-3" => "Подходы в области менеджмента"
    "—3" => "Выполнение программы ТПиР"
    "—4" => "Капитальные вложения в рамках реализации инвестиционной программы и ремонтной деятельности"
    "103-2-4" => "Подходы в области менеджмента"
  ]
  "blocks" => array:29 [
    0 => array:1 [
      "tpl" => "bread"
    ]
    1 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:5 [
        "titleclass" => "c-greentitle"
        "subtitleclass" => "c-greentitle"
        "title" => "Социальная деятельность и вклад в регионы присутствия"
        "subtitle" => "Подходы и основные направления"
        "text" => array:6 [
          0 => "Юнипро вносит значительный вклад в развитие регионов присутствия. Реализуемые и финансируемые социальные проекты решают конкретные проблемы территорий, а также способствуют ускорению их экономического и социального развития."
          1 => "Являясь социально ответственной компанией, Юнипро ежегодно реализует комплексную программу социальных инвестиций, направленную на улучшение качества жизни людей во всех регионах присутствия своих предприятий и воспитание нового поколения профессиональных энергетиков."
          2 => "Программа социальных инвестиций Общества в 2020 году разрабатывалась в соответствии с «Положением о политике социальных инвестиций», которое содержит основные принципы благотворительной и спонсорской деятельности Юнипро."
          3 => "Цели осуществления социальных инвестиций:"
          4 => array:3 [
            0 => "укрепление репутации и доверия к Обществу среди третьих лиц (населения регионов присутствия, местных администраций, иных заинтересованных сторон);"
            1 => "демонстрация ответственного отношения ПАО «Юнипро» к социальной среде, в которой Общество осуществляет свою деятельность;"
            2 => "создание благоприятного микроклимата среди работников, способствующего повышению лояльности персонала и привлекательности Общества как работодателя."
          ]
          5 => "Основными принципами комплексной социальной программы являются прозрачность, адресность и эффективность использования средств."
        ]
      ]
    ]
    2 => array:2 [
      "tpl" => "blocks"
      "data" => array:3 [
        "grad" => "sky"
        "title" => "Приоритетные направления"
        "list" => array:5 [
          0 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-4"
            "title" => "Образование"
            "color" => "#007EC6"
          ]
          1 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-4"
            "title" => "Здравоохранение"
            "color" => "#009947"
          ]
          2 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-4"
            "title" => "Культура и спорт"
            "color" => "#00426D"
          ]
          3 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-6"
            "title" => "Поддержка ветеранов, малоимущих <br>граждан и инвалидов"
            "color" => "#F49221"
          ]
          4 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-6"
            "title" => "Поддержка деятельности благотворительных фондов"
            "color" => "#E4337F"
          ]
        ]
      ]
    ]
    3 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:1 [
        "text" => array:4 [
          0 => "В Юнипро существуют две основные формы благотворительной деятельности."
          1 => "Благотворительная помощь — вид социальных инвестиций в рамках действующего законодательства Российской Федерации, предусматривающий безвозмездную передачу Обществом денежных средств (активов) с целью поддержки некоммерческих акций (осуществления культурных, спортивных или социальных проектов), от которых Общество не ожидает получения чего-либо взамен."
          2 => "Спонсорство — вид социальных инвестиций в рамках действующего законодательства Российской Федерации, предусматривающий партнерство, основанное на договоре с компанией или организаторами события, в рамках которого Общество получает определенные права и преимущества для осуществления своих коммуникационных или маркетинговых целей (например, повышение деловой репутации, развитие бренда Общества) в обмен на согласованную сторонами финансовую поддержку."
          3 => "Преимущественное право на номинацию в качестве получателя благотворительной или спонсорской помощи в Юнипро имеют проекты и инициативы в сфере здравоохранения, образования, спорта и культуры. Кроме того, Общество оказывает благотворительную помощь ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам электростанций, входящими в состав Общества, труженикам тыла и участникам локальных вооруженных конфликтов, а также бывшим работникам Общества, получающим государственную пенсию и оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Помощь является адресной и тщательно взвешенной. Главный критерий выделения средств на благотворительность — наибольший охват жителей территории, которые смогут воспользоваться поддержкой Юнипро."
        ]
      ]
    ]
    4 => array:2 [
      "tpl" => "cols"
      "data" => array:1 [
        "cols" => array:2 [
          0 => array:2 [
            "class" => "col-md-6"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "titlenumbers"
                "data" => array:3 [
                  "title" => ""
                  "color" => "#5FC4EF"
                  "numbers" => array:1 [
                    0 => array:4 [
                      "toptext" => "Около"
                      "value" => "296"
                      "volume" => "млн руб."
                      "text" => "<b>составляет общий объем социальных <br >инвестиций Юнипро за последние три года</b>"
                    ]
                  ]
                ]
              ]
            ]
          ]
          1 => array:2 [
            "class" => "col-md-6"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "graph"
                "data" => array:5 [
                  "label" => "Социальные инвестиции, "
                  "volume" => "млн руб."
                  "big" => true
                  "titlecolor" => "#1381C6"
                  "graph" => array:3 [
                    0 => array:2 [
                      "title" => "2018"
                      "values" => array:1 [
                        0 => array:3 [
                          "value" => "154,3"
                          "color1" => "#5DC5EF"
                          "color2" => "#1481C5"
                        ]
                      ]
                    ]
                    1 => array:2 [
                      "title" => "2019"
                      "values" => array:1 [
                        0 => array:3 [
                          "value" => "70,6"
                          "color1" => "#5DC5EF"
                          "color2" => "#1481C5"
                        ]
                      ]
                    ]
                    2 => array:3 [
                      "title" => "2020"
                      "titleclass" => "w-bold"
                      "values" => array:1 [
                        0 => array:3 [
                          "value" => "71,1"
                          "color1" => "#06446D"
                          "color2" => "#5EC4ED"
                        ]
                      ]
                    ]
                  ]
                ]
              ]
            ]
          ]
        ]
      ]
    ]
    5 => array:2 [
      "tpl" => "blocks"
      "data" => array:3 [
        "grad" => "sky"
        "title" => "Юнипро ежегодно реализует более 50 социально значимых благотворительных проектов. В 2020 году оказана помощь:"
        "list" => array:5 [
          0 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-4"
            "title" => """
              20 дошкольным, средним\n
              и высшим учебным заведениям
              """
            "color" => "#007EC6"
          ]
          1 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-4"
            "title" => "5 учреждениям здравоохранения"
            "color" => "#009947"
          ]
          2 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-4"
            "title" => """
              10 учреждениям культуры\n
              и 10 проектам в области спорта
              """
            "color" => "#00426D"
          ]
          3 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-6"
            "title" => "Ветеранам, малоимущим гражданам и инвалидам"
            "color" => "#F49221"
          ]
          4 => array:3 [
            "class" => "col-6 col-md-6"
            "title" => "4 благотворительным фондам и 2 фестивалям"
            "color" => "#E4337F"
          ]
        ]
      ]
    ]
    6 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle"
        "subtitle" => "Результаты реализации существующих социальных проектов"
        "anno" => array:2 [
          0 => "203-1"
          1 => "203-2"
        ]
      ]
    ]
    7 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle w-light"
        "subtitle" => "Образование"
        "text" => array:7 [
          0 => "Поддержка образования является одним из приоритетов социальной ответственности ПАО&nbsp;«Юнипро». В рамках программы благотворительной помощи Компания реализует широкий спектр образовательных проектов."
          1 => "В 2020 году все филиалы оказали финансовую помощь проекту «Карьера начинается в школе», на его развитие было выделено 2,3 млн руб."
          2 => "Благодаря участию Смоленской ГРЭС в минувшем году в энергетическом классе общеобразовательной школы в п. Озерный обновлено компьютерное и мультимедийное оборудование. Двенадцать учеников школы обучались в энергоклассе в 2019-2020 годах по направлению «Мастер КИП». По окончании курсов десять школьников после девятого класса поступили в Смоленскую областную технологическую академию на специальности «Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»."
          3 => "Яйвинская ГРЭС выделила средства на помощь МБОУ «СОШ п. Яйва». В связи с малым наполнением старших классов в п. Яйва решено начинать работу по профессиональному ориентированию школьников, начиная со средней школы. Для этой цели было организовано тестирование, выявившее заинтересованность детей в определенных направлениях обучения для последующего углубленного изучения профильных предметов."
          4 => "В 2020 году Сургутская ГРЭС-2 также поддержала проект, заботясь не только об учебной деятельности школьников энергоклассов, но и об их здоровье — на средства Юнипро была закуплена площадка для занятий воркаутом."
          5 => "Для Шатурского лицея был куплен специальный компьютер для видеомонтажа и две интерактивные панели для учебных кабинетов. Интересным и полезным мероприятием для учеников оказался «Исторический диктант». Инициатором организации и проведения первого подобного в Шатуре образовательного мероприятия стало руководство Шатурской ГРЭС. Его цель — как проверка уровня знаний русского языка будущих энергетиков, так и вовлечение ребят в изучение истории родного края. Большая работа велась и с профильным учебным заведением — Шатурским энергетическим техникумом, где в 2020 году удалось отремонтировать учебный класс и оснастить его всей необходимой мебелью."
          6 => "Березовская ГРЭС реализует проект «Карьера начинается в школе в содружестве с политехническим институтом Сибирского федерального университета. На выделенные средства была модернизирована обучающая база кафедры теплоэнергетики, а для учащихся энергоклассов закуплено лабораторное оборудование."
        ]
      ]
    ]
    8 => array:2 [
      "tpl" => "textline"
      "data" => array:1 [
        "text" => array:3 [
          0 => "Все первоклассники п. Яйва получили в подарок от ГРЭС наборы канцелярских принадлежностей к 1 сентября, а детский сад No23 смог приобрести методическое и техническое обеспечение для детского технического конструирования."
          1 => "Шатурская ГРЭС оказала благотворительную помощь детскому саду №5, расположенному в микрорайоне Керва. Финансовые средства были направлены на покупку мебели для раздевалок."
          2 => "Благодаря помощи Смоленской ГРЭС были выполнены косметические ремонты помещений в детском саду «Сказка» (п. Озерный) и Духовщинском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Ласточка». А детский сад «Колокольчик» заменил в одной из групп старую детскую мебель. Кроме того, помощь была оказана Федерации судомодельного спорта Смоленской области на проведение соревнований по судомоделизму «Кубок памяти Анатолия Лебедева» в п. Озерный и судомодельному кружку «Одиссей» на приобретение 3D-принтера и комплектующих деталей к моделям"
        ]
      ]
    ]
    9 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle w-light"
        "subtitle" => "Здравоохранение"
        "text" => array:7 [
          0 => "В программу социальных инвестиций ПАО&nbsp;«Юнипро» включен целый ряд мероприятий по поддержке медицинских учреждений в регионах присутствия электростанций."
          1 => "В 2020 году ПАО&nbsp;«Юнипро» оказало дополнительную помощь медицинским учреждениям Шарыпова (Красноярский край), Сургута и Березников (Пермский край) для борьбы с новой коронавирусной инфекцией, выделив на это около 7 млн руб."
          2 => "Шарыповская районная больница получила 10 000 одноразовых масок, 5 000 одноразовых перчаток, многоразовые маски-фильтры, защитные маски-экраны, бесконтактные термометры, санитарные опрыскиватели, большую партию противовирусных лекарственных препаратов и защитных противоэпидемических костюмов, а также антиковидные медикаменты. В ноябре больница получила подарок от Юнипро — новый автомобиль скорой помощи."
          3 => "Для Яйвинской ГРЭС очень важной инвестицией стала помощь Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Краевая больница им. академика Е.А. Вагнера» в г. Березники. Для COVID-отделений приобретены два анализатора газов крови и электролитов."
          4 => "Сургутская ГРЭС-2 оказала помощь средствами индивидуальной защиты для врачей БУ ХМАО-Югры «Сургутская городская поликлиника №3»."
          5 => "Смоленская ГРЭС выделила средства на приобретение Озерненской районной больнице №1 медицинского оборудования — портативного микропроцессорного спирографа, двух электрокардиографов, автоматического гематологического анализатора."
          6 => "Финансовую помощь от Сургутской ГРЭС–2 получила городская поликлиника №2 г. Сургута. В сложное для здравоохранения города время такая поддержка стала очень существенной для медицинских учреждений первичного звена. На перечисленные филиалом средства закупили медицинскую мебель, аппарат для сушки медицинской одежды и утюги. А «Сургутская городская клиническая поликлиника №1» приобрела строительные материалы для проведения ремонта."
        ]
      ]
    ]
    10 => array:2 [
      "tpl" => "textline"
      "data" => array:1 [
        "text" => array:1 [
          0 => "В 2020 году был завершен трехлетний проект по передаче Шарыповскому району детского оздоровительного лагеря «Инголь». Лагерь был передан как непрофильное для электростанции имущество шарыповским властям в 2018 году. Так как бюджет района формируется на трехлетний период, и средств на содержание лагеря в нем не было, Компания приняла на себя обязательство финансировать расходы на детский отдых в лагере из программы социальных инвестиций. В течение трех лет на его содержание было выделено около 10 млн руб. В 2021 году лагерь перейдет на финансирование из бюджетных источников"
        ]
      ]
    ]
    11 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle w-light"
        "subtitle" => "Культура и спорт"
        "text" => array:8 [
          0 => "Деятельность Компании в рамках социальной ответственности способствует не только социально-экономическому развитию российских регионов, но также сохранению традиционных духовных и культурных ценностей. ПАО&nbsp;«Юнипро» оказывает благотворительную помощь музеям, театрам, поддерживает спортивные проекты."
          1 => "В 2020 году Компания продолжила поддерживать запланированные культурные и спортивные мероприятия в регионах своего присутствия, несмотря на трудности их проведения в условиях распространения нового вируса."
          2 => "В феврале на сцене театра «Новая опера» прошел I Международный музыкальный фестиваль «Энергия открытий», цель которого — открыть новые имена русских композиторов. Зрители увидели две премьеры — музыкальные спектакли с участием актеров Анатолия Белого, Катерины Шпицы и Максима Дрозда, премьера мирового балета Фаруха Рузиматова, примы и премьера Михайловского театра Ирины Перрен и Марата Шемиунова, артистки балета Большого театра Виктории Литвиновой и других артистов. Фестиваль был посвящен композиторам XX века Леониду Половинкину, Георгию Катуару, Николаю Голованову и Александру Мосолову. Музыку исполнил симфонический оркестр радио «Орфей» под управлением Сергея Кондрашова."
          3 => "Театральный фестиваль «Золотая Маска» впервые побывал в Смоленске, где в ноябре прошли спектакли ведущих московских театров. Генеральным партнером проекта в Смоленске выступило ПАО&nbsp;«Юнипро». В 2020 году, когда весь мир оказался в ситуации эпидемиологического кризиса, вызванного вирусом COVID-19, «Золотая Маска» не стала исключением, ее деятельность была приостановлена. Возобновление региональных программ и гастрольной деятельности фестиваля стало важным шагом, помогающим театральным коллективам вернуться к их профессиональной деятельности, а зрителям — к прежней культурной жизни. Открыл фестиваль спектакль «Пигмалион» Московского театра им. Маяковского в постановке лауреата Премии «Золотая Маска» Леонида Хейфеца с замечательными актерскими работами Игоря Костолевского, Светланы Прокофьевой, Анатолия Лобоцкого и Натальи Палагушкиной. Второй спектакль — «С любимыми не расставайтесь» Московского театра МТЮЗ в постановке Генриетты Яновской по знаменитой одноименной пьесе Александра Володина."
          4 => "В целях оказания содействия в сохранении культурного и исторического наследия ПАО&nbsp;«Юнипро» регулярно поддерживает и финансирует проекты по обновлению материально-технической базы учреждений культуры: музеев, домов культуры, библиотек в регионах присутствия предприятий."
          5 => "Березовская ГРЭС из года в год оказывает помощь Шарыповскому театру. На средства филиала была отремонтирована кровля здания."
          6 => "Яйвинская ГРЭС выступила в 2020 году спонсором проведения ежегодного межмуниципального фестиваля для детей-инвалидов «Луч надежды». Яйвинский краеведческий музей на благотворительные средства станции приобрел компьютерную программу «Камис» по учету экспонатов и цветной принтер. Танцевальному коллективу Городского дворца культуры в г. Александровске были выделены средства на приобретение костюмов для участия в выездных конкурсах."
          7 => "Сургутская ГРЭС-2 в 2020 году впервые оказала помощь БУ ХМАО-Югры «Геронтологический центр». Деньги были направлены на приобретение ноутбука, который значительно расширит возможности при проведении мероприятий социокультурной реабилитации пожилых людей. В январе в историко-культурном центре «Старый Сургут» состоялась презентация проекта «Деревянные кружева», созданного на средства филиала. На расположенных в ИКЦ домах-музеях, представляющих из себя копию домов конца ХIX — начала XX века, появились резные деревянные таблички, которые рассказывают посетителям, гостям и жителям Сургута, об истории появления музейных образцов городского деревянного зодчества."
        ]
      ]
    ]
    12 => array:2 [
      "tpl" => "image"
      "data" => array:2 [
        "fullwidth" => true
        "img" => "images/grow/eco-02.jpg"
      ]
    ]
    13 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:1 [
        "text" => array:1 [
          0 => "ПАО&nbsp;«Юнипро» оказывает активное содействие развитию физической культуры и массового спорта. Благотворительные проекты направлены на пропаганду здорового образа жизни, ремонт и оснащение спортивных объектов."
        ]
      ]
    ]
    14 => array:2 [
      "tpl" => "cols"
      "data" => array:1 [
        "cols" => array:2 [
          0 => array:2 [
            "class" => "col-md-8"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "text"
                "data" => array:1 [
                  "text" => array:1 [
                    0 => "Так, в минувшем году выделены средства МКУ «Спорткомплекс «Зевс» п. Яйва для приобретения скамьи для жима штанги и единой формы для команды пловцов. А для детской волейбольной секции г. Александровска приобретены мячи — еще никогда тренировки юных волейболистов не проходили так продуктивно. Филиал принял важное участие в том, чтобы в поселке появилась первая современная общедоступная уличная спортивная площадка с тренажерами. Она обустроена в рамках национального проекта «Демография» и федерального проекта «Спорт — норма жизни». Благотворительный взнос Яйвинской ГРЭС пошел на обустройство основания под площадку и специализированное прорезиненное покрытие, а также на освещение и видеонаблюдение."
                  ]
                ]
              ]
            ]
          ]
          1 => array:2 [
            "class" => "col-md-4"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "image"
                "data" => array:1 [
                  "img" => "images/grow/2021-07-26_14-13-31.jpg"
                ]
              ]
            ]
          ]
        ]
      ]
    ]
    15 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:1 [
        "text" => array:4 [
          0 => "В городе Шарыпово Красноярского края в парке «Белый» состоялось торжественное открытие спортивной площадки. Новое современное спортивное оборудование и асфальтированная площадка появились благодаря спонсорской помощи ПАО&nbsp;«Юнипро». Проведены работы по установке еще нескольких антивандальных спортивных тренажеров, заасфальтированы пешеходные дорожки и площадка перед сценой."
          1 => "Филиал «Шатурская ГРЭС» в 2020 году оказал финансовую поддержку секции лыжного спорта для детей и подростков. Юные лыжники получили возможность тренироваться в новой современной, а главное, удобной экипировке."
          2 => "В 2020 году Смоленская ГРЭС помогла секциям тхэквондо, находящимся в г. Духовщины и в п. Озерный. На выделенные средства закупили шлемы, ракетки, жилеты, лапы. Во время послабления ограничений, связанных с заболеваниями COVID-19, перспективные спортсмены смогли выехать на тренировочные сборы в г. Витебск."
          3 => "Сургутская ГРЭС-2 в 2020 году оказала помощь сборной ХМАО-Югры по пожарно-прикладному спорту. Эта команда является неоднократным призером и победителем всероссийских соревнований."
        ]
      ]
    ]
    16 => array:2 [
      "tpl" => "textimgline"
      "data" => array:2 [
        "img" => "images/grow/social142.jpg"
        "text" => array:1 [
          0 => "В рамках проекта летней занятости подростков «Трудовой отряд Юнипро» шестьдесят шарыповских ребят трудились на уборке и озеленении парков, скверов и детских площадок города, получив при этом трудовую книжку и первую заработную плату"
        ]
      ]
    ]
    17 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle w-light"
        "subtitle" => "Поддержка ветеранов, малоимущих граждан и инвалидов"
        "text" => array:2 [
          0 => "В преддверии 75-летия Победы в Великой отечественной войне Сургутская ГРЭС-2 оказал помощь городскому совету ветеранов, а также ветеранам — бывшим работникам станции. Руководство Шатурской ГРЭС чествовало ветеранов, которые в настоящее время работают на станции, а также оплатило подписку на местную газету ветеранам станции, всем труженикам тыла и участникам Великой Отечественной войны города Шатура. К 9 мая всем ветеранам Великой Отечественной войны п. Озерный выделены денежные средства на лечение и покупку лекарственных препаратов."
          1 => "Как правило, ежегодно часть благотворительных средств направляется для людей с ограниченными возможностями. В этом году в ситуации ограничений, связанных с распространением коронавируса, компьютеры, подаренные ПАО&nbsp;«Юнипро» в рамках проекта помощи сельским инвалидам «Шарыповский район — территория равных возможностей» помогли инвалидам без осложнений пройти период самоизоляции. 14 семей с детьми-инвалидами, которые обучаются в общеобразовательных школах, а также трое студентов смогли продолжать образование в дистанционном формате. Опрос показал, что более половины инвалидов систематически пользовались онлайн-ресурсами, организованными для граждан, находящихся на самоизоляции."
        ]
      ]
    ]
    18 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle w-light"
        "subtitle" => "Поддержка деятельности благотворительных фондов"
        "text" => array:2 [
          0 => "В 2020 году Юнипро оказало помощь 12 подопечным Благотворительного фонда помощи детям и молодежи «ГАЛЧОНОК» с поражениями центральной нервной системы. Ребята смогли пройти курсы реабилитаций в специализированных центрах и получить необходимые технические средства."
          1 => "В 2020 году Компания вновь организовала ежегодную акцию «Книжки в подарок» в рамках работы с фондом «Иллюстрированные книжки для маленьких слепых детей». В ходе мероприятий 25 учреждений для слабовидящих детей получили 216 комплектов, включающие цветные иллюстрированные рельефные книги, электронное устройство «Волшебный карандаш», сборники занимательных заданий и трехмерный игровой набор — миниатюрный настольный театр."
        ]
      ]
    ]
    19 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle"
        "subtitle" => "Волонтерское движение"
        "text" => array:1 [
          0 => "К волонтерскому движению ПАО&nbsp;«Юнипро» присоединяются самые неравнодушные сотрудники с активной жизненной позицией и огромным желанием помогать. В 2020 году волонтерство, несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию, продолжало развиваться."
        ]
      ]
    ]
    20 => array:4 [
      "tpl" => "image"
      "fullwidth" => true
      "class" => "col-md"
      "img" => array:2 [
        0 => "images/grow/eco-3.jpg"
        1 => "images/grow/eco-4.jpg"
      ]
    ]
    21 => array:2 [
      "tpl" => "cols"
      "data" => array:1 [
        "cols" => array:2 [
          0 => array:2 [
            "class" => "col-md-8"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "text"
                "data" => array:1 [
                  "text" => array:2 [
                    0 => "Сотрудники Сургутской ГРЭС-2 посетили ветеранов и бывших работников станции, вручив им подарки к 35-летию филиала. Праздничные наборы получили более двухсот пожилых людей."
                    1 => "Участники молодежного объединения Березовской ГРЭС подготовили для ветеранов Шарыповского района подарки и записали трогательное видеопоздравление. В сентябре работники совместно с молодежным центром города Шарыпово провели сбор средств для акции «Помоги пойти учиться». Деньги были переданы детскому центру «Радуга», который с 2008 года занимается обучением и воспитанием ребят, растущих в неблагополучных и малообеспеченных семьях. В приюте для бездомных животных «Лохматое счастье» заканчивались корма, и его работники не знали, где достать необходимые средства для покупки еды питомцам. Поэтому 15 сотрудников молодежного объединения и химического цеха филиала решили собрать средства и закупили все необходимое для братьев наших меньших."
                  ]
                ]
              ]
            ]
          ]
          1 => array:2 [
            "class" => "col-md-4"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "image"
                "data" => array:1 [
                  "img" => "images/grow/social144-2.jpg"
                ]
              ]
            ]
          ]
        ]
      ]
    ]
    22 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:1 [
        "text" => array:3 [
          0 => "Члены молодежного объединения Яйвинской ГРЭС весной организовали совместно с администрацией п. Яйва субботник по уборке любимого места отдыха яйвинцев — березовой рощи в центре поселка."
          1 => "Энергетики Шатурской ГРЭС совместно с сотрудниками комплексного молодежного центра г. Шатура организовали проведение квест-игры. Проходя испытания, участники смогли полностью погрузиться в историческую атмосферу и примерить на себя роли инженеров, строителей, энергетиков, усилиями своей команды «построить» город и его инфраструктуру. В сентябре Шатурская ГРЭС провела благотворительную акцию «100 книг добра». За месяц удалось собрать около 300 изданий: сказки, детективы, фантастику, классическую и учебную литературу. Часть книг участники молодежного объединения передали учащимся школы-интерната для детей с ограниченными возможностями здоровья, еще одну – в библиотечно-информационный центр городского округа Шатура."
          2 => "Сотрудники Смоленской ГРЭС и школьники 10-11-х классов Озерненской средней школы присоединились к Всероссийской акции «Чистый берег», прошедшей в День охраны окружающей среды. Под руководством экологического отдела станции от мусора были очищены прибрежные полосы водосброса ГРЭС и поселкового пляжа."
        ]
      ]
    ]
    23 => array:2 [
      "tpl" => "cols"
      "data" => array:1 [
        "cols" => array:2 [
          0 => array:2 [
            "class" => "col-md-6"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "image"
                "data" => array:1 [
                  "img" => "images/grow/social144.jpg"
                ]
              ]
            ]
          ]
          1 => array:2 [
            "class" => "col-md-6"
            "blocks" => array:1 [
              0 => array:2 [
                "tpl" => "text"
                "data" => array:1 [
                  "text" => array:2 [
                    0 => "Сотрудники Смоленской ГРЭС и Шатурской ГРЭС присоединились к флешмобу «Мы ради вас остались на работе! Останьтесь дома ради нас!». Цель акции – напомнить людям, что на улице, в общественных местах есть риск заразиться COVID-19."
                    1 => "Сотрудники Исполнительного аппарата в 2020 году приняли участие в двух благотворительных ярмарках в пользу подопечных фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам» и купили новогодние подарки детям из малоимущих семей, находящимся на попечении фонда «Русская береза»."
                  ]
                ]
              ]
            ]
          ]
        ]
      ]
    ]
    24 => array:2 [
      "tpl" => "textline"
      "data" => array:2 [
        "title" => "Юнипрошка — детям"
        "text" => array:5 [
          0 => "Коммуникационный проект «Юнипрошка — детям» проводится в регионах присутствия Компании уже третий год. Его главная цель — обучить детей дошкольного и младшего школьного возраста тому, как правильно и, главное, безопасно, вести себя на улице, дома, а также в общественных местах, то есть помочь освоить базовые навыки поведения в экстремальных ситуациях. Помогает энергетикам в этом полезном начинании придуманный герой по имени Юнипрошка. В игровой форме он знакомит ребят с правилами дорожного движения (ПДД), общения с незнакомцами и хулиганами."
          1 => "Несмотря на пандемию коронавирусной инфекции, которая внесла свои коррективы в реализацию программы, Компания провела ряд мероприятий в Шатуре, Яйве, Озерном и Шарыпове. В феврале, сентябре и ноябре в Шатуре сотрудники филиала совместно с ГИБДД рассказали детям о правилах дорожного движения и подарили им фликеры — светоотражающие значки и наклейки."
          2 => "Очень масштабно организовано просвещение дошкольников и младших школьников сотрудниками Яйвинской ГРЭС. В январе, феврале и июле акция прошла для воспитанников всех детских садов п. Яйва и г. Александровска. От Юнипрошки и инспектора по безопасности дорожного движения дети узнавали, почему важно носить световозвращающие элементы. В сентябре полезные уроки стартовали в одной из школ для начальных классов. В целом в 2020 году охвачено более 200 детей Александровского района."
          3 => "А Смоленская ГРЭС решила донести информацию о ПДД иначе, пригласив представителей школьного волонтерского отряда «Активисты» и организовав в Озерненской средней школе просмотр мультфильма про пешеходный переход и правила поведения на тротуарах и проезжих частях."
          4 => "Пандемия и режим самоизоляции позволили Юнипро развивать активности, адресованные детям сотрудников, в социальных сетях: были размещены обучающие мультики, полезные советы от Юнипрошки в Instagram и ВКонтакте. Впервые в социальных сетях Компании проведен конкурс «Слепи Юнипрошку», который буквально взорвал интернет. На конкурс было прислано более 150 работ, из которых затем были выбраны лучшие, оцененные в последствии памятными призами Компании"
        ]
      ]
    ]
    25 => array:5 [
      "container_class" => "bg-grad"
      "class" => "col-md"
      "tpl" => "image"
      "fullwidth" => true
      "img" => array:2 [
        0 => "images/grow/uniproska-1.jpg"
        1 => "images/grow/uniproska-2.jpg"
      ]
    ]
    26 => array:2 [
      "tpl" => "text"
      "data" => array:3 [
        "subtitleclass" => "c-greentitle"
        "subtitle" => "Содействие распространению навыков и знаний"
        "text" => array:5 [
          0 => "В декабре 2020 года в Сургуте состоялась онлайн-презентация выставки, посвященной 100-летию ГОЭЛРО, где Юнипро выступило одним из спонсоров. Экспозиция рассказывает об истории становления энергетики Западной Сибири. На семи мультимедийных панелях парка «Моя история» представлен подробный рассказ о пяти крупных энергопредприятиях Сургута, одно из которых — Сургутская ГРЭС-2. На выставке можно было увидеть исторические фотографии, документы, рассказывающие о ходе строительства крупнейшей тепловой станции страны, а также о дальнейшем развитии ГРЭС и современной жизни станции."
          1 => "Сотрудники Юнипро в отчетном периоде продолжили делиться знаниями о профессии энергетика с подрастающим поколением. Ученики энергетических классов из г. Шатуры, г. Сургута, п. Озерный, п. Яйва и г. Шарыпово посетили онлайн-экскурсию по музею истории Шатурской ГРЭС, посвященную 100-летнему юбилею станции. Более 60 человек смогли окунуться в прошлое, услышать интересные факты о Шатурской земле, увидеть здание временной опытной электростанции, которое по праву можно назвать культурным памятником города Шатуры. Ребята узнали, что ГРЭС была построена одной из первых по плану ГОЭЛРО и стала экспериментом, от исхода которого зависела электрификация страны в начале XX века. Для школьников из других регионов экскурсия стала настоящим путешествием, ведь когда еще можно увидеть другой город так близко."
          2 => "В рамках марафона «Уроки истории», посвященного 100-летнему юбилею Шатурской ГРЭС, музей станции вновь распахнул свои двери для посетителей. На этот раз гостями стали участники клуба «Активное долголетие» из города Сергиев Посад. Более 40 человек смогли увидеть фото людей, чьими руками строилась целая эпоха, прикоснуться, в прямом смысле этого слова, к истории."
          3 => "Кроме этого, для 60 учеников энергетических классов в онлайн-формате была организована встреча, на которой Заместитель генерального директора по производству Игорь Попов рассказал про структуру ПАО&nbsp;«Юнипро», перспективные направления в отрасли и ответил на вопросы."
          4 => "Не осталось в стороне и руководство подшефных средних школ. Для директоров всех энергоклассов было проведено онлайн-обучение. «Сберегать — значит сохранять» — под таким девизом провели урок по энергосбережению сотрудники Смоленской ГРЭС для 5-6 классов Пречистенской средней школы. Мероприятие проходило в рамках Всероссийского фестиваля энергосбережения #ВместеЯрче. Руководитель группы экологии филиала Екатерина Куницына рассказала школьникам, зачем беречь энергию и какие от этого преимущества можно получить."
        ]
      ]
    ]
    27 => array:5 [
      "tpl" => "image"
      "class" => "col-md"
      "fullwidth" => true
      "container_class" => " "
      "img" => array:2 [
        0 => "images/grow/148.jpg"
        1 => "images/grow/museum.jpg"
      ]
    ]
    28 => array:1 [
      "tpl" => "pagenav"
    ]
  ]
  "breadcrumb" => array:3 [
    0 => array:2 [
      "title" => "Главная"
      "link" => "/"
    ]
    1 => array:2 [
      "title" => "Устойчивое развитие"
      "link" => "/grow/"
    ]
    2 => array:2 [
      "title" => "Социальная деятельность и вклад в регионы присутствия"
      "link" => "/grow/social"
    ]
  ]
  "otherlanguage" => "EN"
  "otherlink" => "/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/en/grow/social"
  "prefix" => "/shareholders/disclosure/annual_reports/interactive/2020/"
  "lang" => ""
  "pageTitle" => "Социальная деятельность и вклад в регионы присутствия | ПАО «Юнипро» Годовой отчет 2020"
  "lastmenu" => array:3 [
    "title" => "Социальная деятельность и вклад в регионы присутствия"
    "link" => "social"
    "fulllink" => "/grow/social"
  ]
  "isIndex" => false
  "prev" => array:3 [
    "title" => "Экологическая ответственность"
    "link" => "eco"
    "fulllink" => "/grow/eco"
  ]
  "next" => array:3 [
    "title" => "Взаимодействие с заинтересованными сторонами"
    "link" => "exchange"
    "fulllink" => "/grow/exchange"
  ]
]