Справедливое вознаграждение

Наши принципы:

• Вознаграждение в соответствии с уровнем должности, опытом и квалификацией сотрудника;

• Оплата за результаты работы;

• Прозрачность системы вознаграждения;

• Учет тенденций рынка труда и лучших мировых практик.