На Красноярском экономическом форуме ПАО «Юнипро» рассказало о работе компании в период пандемии

В рамках 18-го Красноярского экономического форума состоялась экспертная дискуссия «Сохранение трудового потенциала работников в современных условиях. Минимизация рисков для жизни и здоровья». Ведущие промышленные предприятия вместе с организатором площадки - экспертом-консультантом в области управления профессиональными и производственными рисками Владиславом Горбачевым рассуждали: как российский бизнес организовал работу в условиях пандемии коронавируса?

Поделился опытом мероприятий, проводимых во время пандемии, и рассказал о минимизации рисков утери трудового потенциала, директор по охране труда и безопасности производства ПАО «Юнипро» Дмитрий Колмаков:

«С самого начала пандемии Юнипро рассматривала все возможны варианты развития событий, и составила несколько сценариев. Поэтому при любой вспышке: самой минимальной, или же масштабной, мы были готовы реагировать. За время пандемии максимальное количество работников было переведено на удалённую работу. Быстро и качественно сработали представили IT сферы, которые обеспечили персонал необходимым оборудованию. Также они разработали на телефоне приложение «Журнал контактов», благодаря которому, мы отслеживаем все возможные контакты заражённых. Кроме этого, оперативно закупаются средства дезинфекции, маски, перчатки, бактерицидные лампы, а работы оперативного и ремонтного персонала разведены по времени. Отдельного внимания заслуживает кампания по вакцинации.

К началу последней волны, связанной с штаммом омикрон, были закуплены и выданы всему персоналу экспресс-тесты на наличие коронавирусной инфекции. Офисные работники проходят его раз в неделю, а оперативный персонал перед каждой сменой».

Отвечая на вопрос ведущего сессии, который отметил, что в России уже снимают подобные ограничения, Дмитрий Колмаков уточнил: несмотря на то, что с 1 марта в ряде регионов отменены QR коды и введены некоторые послабления, компания продолжит регулярный температурный контроль сотрудников, удалённую работу, тестирование работников и другие меры предосторожности, связанные с коронавирусной инфекцией.

«Юнипро, как ответственный работодатель, обязан всегда держать «руку на пульсе», чтобы не допустить остановки производственных процессов, и обеспечить безопасность здоровья сотрудников».